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Assistant Ressources Humaines - H/F - Amiens

AMIENS 80000

A propos de Cerfrance Picardie Nord de Seine

 

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligneCerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :

  • Indépendance
  • Développement des entreprises et des hommes
  • Connaissance du tissu économique local
  • Professionnalisme

Descriptif
du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F pour notre siège administratif d'Amiens (80).

Vos missions sont les suivantes : 

  • Accompagner le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein du groupe.
  • Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’embauche au départ, en conformité avec la législation sociale, les méthodologies et procédures internes.
  • Réaliser les formalités courantes liées à la gestion du personnel, notamment :
    • Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants ;
    • Déclarations auprès des organismes sociaux ;
    • Gestion et suivi des absences ;
    • Relations avec les organismes sociaux (mutuelle, caisses de prévoyance, sécurité sociale, etc.).
  • Participer à la préparation des éléments fixes et variables de paie pour les sociétés du groupe.
  • Maintenir et actualiser les tableaux de bord sociaux ainsi que les déclarations et rapports obligatoires liés à la gestion des données sociales.
  • Collaborer à la conception et à la mise en œuvre des méthodologies et procédures en lien avec la gestion du personnel, la paie et les charges sociales, tout en veillant à leur diffusion et leur bonne application.
Conditions particulières

Les avantages de Cerfrance PNS :

  • Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages Groupe :
    • Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
    • Prévoyance
    • Intéressement
    • Titres restaurants
    • Comité social et économique d'entreprise (CSE)
    • Retraite supplémentaire
  • Horaires :
    • Flexibles
    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
  • Développement professionnel : 
    • Parcours d'intégration personnalisé 
    • Formation tout au long de l'année
    • Possibilité d'évolution en interne

 

Processus de recrutement en trois étapes : 

  1. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
  2. Premier entretien RH avec Nicolas et Nicolas
  3. Dernier entretien/échange avec l'équipe RH. 

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !

Profil
recherché

Aptitudes
  • Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines ou droit social
  • Expérience confirmée en gestion du personnel et des données sociales
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Discrétion et qualités relationnelles
  • Appétence pour le travail en équipe et capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques et RH

Vous pensez que le poste est fait pour vous ?
N'hésitez plus !

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