Offre emploi CDI Gestionnaire de Paie - H/F - Boves | Cerfrance Picardie Nord-de-Seine

A propos de Cerfrance Picardie Nord de Seine

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien-être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos actions reposent sur quatre valeurs essentielles :

Indépendance
Développement des entreprises et des hommes
Connaissance du tissu économique local
Professionnalisme

Descriptif
du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Paie - H/F pour notre agence de Boves (80).

Vos missions sont les suivantes :

Assurer l’intégralité du processus de paie dans un environnement multi-conventions collectives : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, DSN, gestion des absences/congés, soldes de tout compte.
Assurer une veille réglementaire et conventionnelle, appliquer les évolutions légales et spécifiques aux différentes conventions collectives.
Assurer le suivi administratif et la gestion du personnel d’un portefeuille clients varié.
Échanger avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) pour le suivi des déclarations et des obligations.
Piloter ou participer activement à un projet de migration de logiciel de paie, de l’analyse des besoins à la validation des tests.
Paramétrer et mettre à jour les dossiers paie conformément aux évolutions internes et réglementaires.
Conseiller les clients au quotidien en matière de droit du travail, en lien étroit avec le service Social.

Conditions particulières

Les avantages de Cerfrance PNS :

Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
Avantages Groupe :

Mutuelle prise en charge à 75%
Prévoyance
Intéressement
Chèques déjeuners
Comité social et économique d'entreprise (CSE)
Retraite complémentaire

Horaires :

Flexibles
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Développement professionnel :
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation tout au long de l'année
- Possibilité d'évolution en interne

Processus de recrutement en trois étapes :

Préqualification téléphonique effectuée par Camille
Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !