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A propos de Cerfrance Picardie Nord de Seine
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine :
Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l’expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !
Nous sommes engagés dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements : accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire.
Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Descriptif
du poste
Missions
Nous sommes à la recherche d'un profil Collaborateur Comptable - H/F pour notre agence d'Abbeville (80).
Vos missions sont les suivantes :
En tant que Collaborateur Comptable Confirmé(e), vous serez responsable de la comptabilité de dossiers clients, en exerçant des activités connexes de type financier et fiscal.
- Accompagner, conseiller les clients pour fidéliser et développer le portefeuille BIC/BNC.
- Organiser et tenir le dossier client, ainsi que réviser les comptes conformément aux règles comptables, fiscales, juridiques et sociales.
- Présenter des bilans et autres déclarations légales (comptes de résultats, TVA annuelle, impôt sur les revenus), optimiser les résultats, établir des situations, analyser et gérer les écarts.
- Analyser et rédiger des notes de synthèse et des rapports, établir les assemblées générales pour certains dossiers, y assister.
Conditions particulières
Les avantages de Cerfrance PNS :
Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !
- Contrat : CDI à temps plein et RTT jusqu'à 27,5 jours par an
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages Groupe :
- Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
- Prévoyance
- Intéressement
- Chèques déjeuners
- Comité social et économique d'entreprise (CSE)
- Retraite complémentaire
- Horaires :
- Flexibles
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Processus de recrutement en trois étapes :
- Préqualification téléphonique effectuée par Camille
- Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
- Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.
Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.
Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !
Profil
recherché
Aptitudes
Compétences requises :
- Rigueur
- Autonomie
- Appétence pour le travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Maîtrise des outils de bureautique et de comptabilité