De l’embauche à la fin du contrat : maîtrisez chaque étape de la vie du salarié

📌 Dès lors que vous accueillez un salarié (CDI, CDD, apprenti ou saisonnier), vous devenez employeur de main-d’œuvre.
Ce statut entraîne des obligations légales qui nécessitent une bonne maîtrise du droit social pour sécuriser vos pratiques et éviter tout risque juridique.

Pour vous accompagner, nous proposons trois formations d’une demi-journée, animées par notre juriste en droit du travail, mêlant théorie, exemples concrets et bonnes pratiques RH.

🔥 Au programme :
✔ Obligations liées à l’embauche
✔ Réussir vos entretiens : 
✔ Droit disciplinaire & ruptures du contrat de travail

🎯 Un cycle essentiel pour tous les employeurs et futurs employeurs. Contactez-nous pour pouvoir en bénéficier !